До 31 октября работников следует уведомить о возможностях перехода на электронные трудовые книжки

А это значит, что у работодателя осталось совсем немного времени для проведения разъяснительной работы в коллективах.

Стоит напомнить, что до 31 декабря 2020 года работники должны выбрать электронную трудовую книжку (ЭТК) или же бумажную и написать соответствующее заявление в отделе кадров. Те, кто определился со способом заполнения и хранения сведений о своей трудовой деятельности, могут быть спокойны.

Работникам, решившим перейти на ЭТК, уже сегодня доступна электронная выписка на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru и Портале Государственных услуг. Документ придет в личный кабинет на www.gosuslugi.ru. Он будет юридически значимым, поскольку содержит электронную подпись Пенсионного Фонда.

Для оставивших привычный способ ведения трудовой книжки выписку из бумажного варианта выдадут по-прежнему в бухгалтерии предприятия.

В Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Орловской области напоминают: федеральный закон от 16.12.2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» начал действовать с 1 января 2020 года. Устроившимся на работу с 1 января 2021 года, заведут электронную трудовую.

Назад