10.10.2016

Прокуратура разъясняет - pасширен перечень случаев отстранения от должности гражданского служащего

Расширен перечень случаев отстранения от должности гражданского служащего:

Частью 1 статьи 32 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации) предусмотрены основания, когда представитель нанимателя обязан отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей):

1. появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

2. не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);

3. привлеченного в качестве обвиняемого, в отношении которого судом вынесено постановление о временном отстранении от должности в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации.

Согласно части 1, 2 статьи 114 УПК РФ следователь с согласия руководителя следственного органа, а также дознаватель с согласия прокурора возбуждает перед судом по месту производства предварительного расследования соответствующее ходатайство о необходимости временного отстранения от должности подозреваемого или обвиняемого. В течение 48 часов с момента поступления ходатайства судья выносит постановление о временном отстранении подозреваемого или обвиняемого от должности или об отказе в этом.

В развитие указанных положений действующего законодательства, Федеральным законом от 03.07.2016 № 276-ФЗ уточнена редакция п.3 ч.1 ст.32 Федерального закона <0 государственной гражданской службе Российской Федерации), в соответствии с которым государственный гражданский служащий может быть отстранен от замещаемой им должности гражданской службы по требованию органов или должностных лиц. уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Назад